En México, más del 36% de las PYMES son lideradas por mujeres, contribuyendo significativamente al panorama económico del país al generar el 72% del empleo y el 52% del PIB, según datos del INEGI. Este liderazgo no solo incrementa la representatividad de género, sino que también aporta una nueva visión hacia la creación de negocios sostenibles.

Las mujeres al frente de PYMES fomentan culturas empresariales equitativas, con un fuerte énfasis en la colaboración y la comunicación. Estas líderes tienden a ser más éticas y transparentes, enfocándose en el desarrollo de su equipo y en la retención del talento.

De acuerdo con un estudio realizado por Victoria147, compañía que guía a mujeres emprendedoras en la creación y consolidación de sus negocios desde hace más de 10 años, reveló que 4 de cada 10 emprendedoras emplean a personas de grupos vulnerables, demostrando su compromiso con la inclusión.

“En Victoria147 hemos comprobado lo que diversos estudios reflejan: las mujeres líderes no solo mantienen parámetros tradicionales de negocio, sino que también promueven la inclusión, la responsabilidad social, la equidad salarial y de género,” comentó Ana Victoria García, Fundadora y CEO de Victoria147.

En un mundo que demanda cambios urgentes y sostenibles, las mujeres que lideran PYMES en México están demostrando que el valor consciente no solo es posible, sino esencial. Con cada paso, no solo fortalecen la economía, sino que también construyen un futuro más inclusivo y equitativo.