La plataforma de viajes y entregas por aplicación, Uber, señaló que aunque está de acuerdo en mejorar las condiciones laborales de sus repartidores, considera que el modelo actual no debe modificarse bajo un esquema de subordinación.

Uber expresó preocupación ante la propuesta de reforma de la presidenta Claudia Sheinbaum, que busca regular el trabajo en plataformas digitales bajo un esquema de subordinación, argumentando que esto impondría horarios, órdenes y más obligaciones.

La plataforma también subrayó que sus socios actualmente eligen cuándo, dónde y cuánto tiempo trabajan, y que estas libertades podrían desaparecer con el cambio. Además, llamó al gobierno federal a dialogar para crear una regulación moderna que permita acceso a la seguridad social sin convertir a los repartidores en empleados tradicionales.

La Alianza In México, que agrupa a Uber, DiDi y Rappi, señaló que es esencial continuar el diálogo antes de enviar la propuesta al Congreso, para evitar afectar el modelo de negocio y las oportunidades laborales que ofrecen estas plataformas.