En un sector históricamente dominado por hombres, la presencia femenina aún enfrenta barreras estructurales, sobre todo en áreas como la ingeniería, automatización y dirección industrial. Sin embargo, figuras como Celia Navarrete, directora de Expo Pack, están marcando un camino distinto: uno de inclusión activa, liderazgo y visibilidad para las mujeres dentro de la industria del empaque y procesamiento.

Desde su posición al frente de Expo Pack —evento insignia organizado por PMMI, que reúne a cientos de empresas y profesionales— Navarrete ha trabajado no solo por mantener el crecimiento y la innovación del encuentro, sino también por construir un espacio donde las mujeres encuentren voz, representación y oportunidades concretas.

“Expo Pack es un evento que lidera a las mujeres en diferentes escenarios. Es un espacio donde se visibiliza su papel y se les invita a seguirse capacitando y liderando”, afirmó Celia Navarrete, directora de Expo Pack en entrevista con Novus News Mx.

Como ejemplo de este compromiso, la edición de este año incluye un panel especial dedicado al liderazgo femenino en la ingeniería, donde tres mujeres destacadas de la industria farmacéutica compartirán sus trayectorias y experiencias. Todas ellas encabezan empresas de alto nivel y han sido piezas clave en la incorporación de tecnología e innovación dentro de sus sectores.

Más allá de ser un gesto simbólico, estas acciones forman parte de una estrategia estructural de inclusión. “Este tipo de espacios no solo inspira a más mujeres a involucrarse, también envía un mensaje claro a las empresas: es momento de abrir espacios, reconocer el talento femenino y promover la equidad en todos los niveles de la cadena productiva”, sostuvo Navarrete.

Desde su liderazgo, ha quedado claro que la inclusión no se logra solo con discursos, sino con acciones, foros, mentorías y modelos visibles. En cada edición, Expo Pack reafirma su intención de seguir “metiendo el tema”, como dice Navarrete, hasta que la equidad de género sea una realidad permanente en la industria.

Con una mirada al futuro, el mensaje de Navarrete es claro: hay que capacitarse, hay que liderar, y hay que seguir avanzando. En un entorno donde la tecnología cambia a ritmo acelerado, también es tiempo de que el cambio cultural lo acompañe.