El 18 de marzo es un día en el que no se labora ni tampoco hay clases en México en conmemoración del natalicio de Benito Juárez el 21 de marzo. Esto se debe a que es un día festivo oficial según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Sin embargo, aunque es puente y la mayoría lo toma como una vacación corta, algunos trabajadores deben seguir laborando, por ello, tienen derecho a recibir un pago adicional por trabajar en día festivo.
Según lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleados deben recibir su salario correspondiente a su día de trabajo más el doble por haber trabajado en un día de asueto oficial en el país.
En caso de que no se respeten estos derechos, los trabajadores pueden acudir a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para buscar una solución conforme a la ley.
