El avance de la Inteligencia Artificial (IA) y la transformación acelerada del mercado laboral llevaron a Laboratoria a replantear su modelo de formación profesional en América Latina. La organización anunció su transición de bootcamp tecnológico hacia una plataforma de empleabilidad enfocada en inserción laboral y desarrollo profesional para mujeres en la región.
Como parte de esta nueva estrategia, lanzó “Activa tu carrera”, un programa de seis semanas, remoto y en vivo, dirigido a mujeres mayores de 18 años que buscan reincorporarse al mercado laboral, mejorar sus condiciones de crecimiento profesional o redefinir su perfil frente a las nuevas exigencias de las empresas.
La organización explicó que el nuevo enfoque responde a los cambios que la IA está generando en procesos de contratación, habilidades requeridas y dinámicas de trabajo. Bajo este contexto, el programa busca fortalecer competencias profesionales, optimizar perfiles en plataformas como LinkedIn y preparar a las participantes para procesos de selección cada vez más competitivos.
Laboratoria detalló que actualmente mantiene una red de más de 1,500 empresas aliadas para vinculación laboral, uno de los principales activos de su ecosistema de empleabilidad en América Latina.
Los indicadores del programa reflejan el interés creciente por herramientas de reinserción laboral. De acuerdo con la organización, 99% de las mujeres que concluyen el proceso considera que sus habilidades tienen valor en el entorno profesional, mientras que 80% reporta mayor claridad sobre el rumbo de su búsqueda laboral. Además, el modelo registra un nivel de satisfacción de 9.7 sobre 10.
La convocatoria para la quinta edición ya se encuentra abierta y contempla esquemas de becas parciales, con el objetivo de evitar que el factor económico limite el acceso al programa.
