La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) continuará vigente, pero con nuevas restricciones para quienes busquen aumentar su pensión. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el programa no desaparecerá y explicó que los cambios responden a la detección de presuntos fraudes relacionados con pensiones elevadas.

Durante su conferencia matutina del 22 de octubre de 2026, la mandataria señaló que el IMSS identificó esquemas mediante los cuales algunas personas obtenían pensiones superiores a las que legalmente les correspondían.

“No se cancela la Modalidad 40, continúa. Solo se tomaron medidas para evitar fraudes y abusos”, sostuvo Sheinbaum.

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?

La Modalidad 40, denominada oficialmente Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite a trabajadores que dejaron de cotizar mediante un empleo formal realizar aportaciones mensuales para acumular semanas y mejorar las condiciones de su futura pensión.

Este mecanismo resulta especialmente relevante para quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y pertenecen al régimen de la Ley de 1973, ya que el salario promedio de cotización influye en el cálculo de su pensión.

¿Qué cambia en la Modalidad 40 a partir de octubre de 2026?

Las modificaciones anunciadas por el IMSS establecen nuevas condiciones para las incorporaciones al programa, particularmente en el salario registrado y las aportaciones.

Entre los principales cambios se encuentra la limitación del salario de inscripción al último reportado ante el IMSS más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), medida que busca impedir incrementos salariales artificiales para obtener pensiones más elevadas.

Asimismo, las autoridades plantearon restricciones a los pagos retroactivos y a la inscripción simultánea bajo determinados esquemas de aseguramiento.

El IMSS informó que las personas que ya están inscritas conservarán sus semanas cotizadas y las aportaciones realizadas.

Por su parte, el Consejo Técnico del Instituto analizará el impacto financiero del programa para evaluar posibles modificaciones adicionales.

De esta manera, la Modalidad 40 seguirá siendo una alternativa para continuar cotizando voluntariamente, aunque las nuevas reglas podrían modificar las estrategias de quienes buscan mejorar su pensión antes del retiro.